Disporre di un piano è il primo requisito della diligente conduzione aziendale, per una serie di rilevanti motivi: esclusivamente dal piano emerge in modo inequivocabile la continuità aziendale; è ...
La valutazione dell’azienda nelle procedure concorsuali
La valutazione dell’azienda da parte degli organi giudiziali può essere richiesta per vari scopi, a seconda anche dell’obiettivo ricercato, ma spesso per rispettare un obbligo di legge e determin...
Affitto d’azienda, ammortamenti e accantonamenti
La deducibilità dei costi relativi al deperimento dei beni è disciplinata da criteri differenti, a seconda del regime civilistico adottato: ordinario (c.d. convenzionale)[1], oppure derogatorio. Nel...
I difetti del piano attestato di risanamento
Il piano attestato di risanamento (artt. 56 e 284 del D.Lgs. 14/2019) presenta alcune specifiche criticità. Ad esempio, a differenza della domanda di concordato preventivo, anche “in bianco” (a...
Le proposte concorrenti di concordato preventivo
L’art. 90 del D.Lgs. 14/2019 (“Codice della Crisi” o “CCII”) stabilisce che colui o coloro che, anche per effetto di acquisti successivi alla domanda di concordato, rapp...
Cessione d’azienda e responsabilità solidale tributaria
L’art. 14, co. 1, del D.Lgs. 472/1997 stabilisce che il cessionario d’azienda – così come, ai sensi del successivo co. 5-ter, la conferitaria – è responsabile in solido, fatto salvo il benef...
Perdite di capitale e accordi di ristrutturazione dei debiti
L’art. 64, co. 1, del D.Lgs. 14/2019 stabilisce che dalla data del deposito della domanda per gli accordi di ristrutturazione dei debiti (artt. 57, 60 e 61 CCI), ovvero dalla richiesta delle mis...
Affitto d’azienda e deroghe all’art. 2112 c.c.
L’art. 2112 c.c. è derogabile soltanto in alcune specifiche ipotesi delineate da disposizioni speciali, come l’art. 47 della L. 428/1990, che prevede peculiari obblighi di informazione a favore d...